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长岭真金不怕火葬公司位于征象秀逸的洞庭湖畔、长江之滨——湖南省岳阳市云溪区，是中国石化地处中南地区集真金不怕火油、化工坐蓐于一体的国有大型企业。长岭真金不怕火葬公司工会历久践行“紧跟党的带领   融入企业中心   真挚服务职工”宗旨，愚弄“加减乘除”职责法服务职工，职工幸福感、得回感更足了，企业凝合力、向心力更强了，公司荣获“世界五一办事奖状”等多项荣誉。

办实事，为职工幸福“加码”

在最近举行的长岭真金不怕火葬“情牵学子   筑梦未来”关爱高考学子行为上，方丈长们深情为孩子戴上成东说念主帽时，现场好多东说念主都感动得湿润了眼眶。在长岭真金不怕火葬，这么的动东说念主场景并不稀有。它会出现时退休职工站完终末一班岗，手捧着载满事业生存归来的退休影集施济行为现场；会出现时任工家庭遭受穷困时，组织带着千里甸甸的慰问来到家的那一刻……

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感动都源于经心。服务职工寰球，公司工会历久坚捏从职工需求启航，任重道远为职工寰球作念善事、办实事、解难事。

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主角不犯二，节奏不拖沓，拍摄方式还颇有新意。

“我为寰球办实事”仍是成了长岭真金不怕火葬公司工会的传统行为。一直以来，工会历久坚捏技俩从职工需求中产生、过程由职工监督、成果向职工反映，近三年共组织开展了263项办实事技俩。对职工寰球需求激烈的文化行为阵脚开发，下鼎力气新建了职工书屋、职工翻新职责室、羽毛球馆等场馆形势，修缮下层单元73个职工小家，开发光棍公寓多功能行为室，切实惩办职工所需。对职工高度温文的食堂就餐问题，通过多层级监督、跟车送餐、专题调研等方式灵验进步了舒适度，职工食堂得回“湖南省百优食堂”荣誉。

长岭真金不怕火葬公司工会开展“走下层、访万家”行为，用三年时刻终显明职工家庭、下层班组看望全袒护的盘算。经管东说念主员带着一份忠诚、一份慰问品走进职工家中、走进下层班组，看到了民情，听到了民意，赢得了人心。三年来，共为下层班组和职工惩办问题276项。

在真金不怕火厂，职工事业健康尤其需要温文。长岭真金不怕火葬公司工会为坐蓐一线工东说念主免费清洗工装，逐年增多职工体检技俩和用度，捏续追踪三级高血压等躯壳相配职工景况，组织全员开展体质检测、学习“八段锦”、开展健步走行为，为下层单元培训运动体疗师，“健康职责、兴奋生活”已酿成习尚。效用惩办职工“急难愁盼”问题，加大补充医疗保障普惠力度、特困职工解救力度，作念到“不让一个职工家庭生活在掩饰线以下，不让一个职工子女因家庭穷困上不起学，不让一个职工因家庭穷困蔑视病”。

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每两年举行一届“真金不怕火塔杯”工夫比武进步职工技能，于今已开展了18届。

添聪惠，为工会职责“减负”

在长岭真金不怕火葬，有一个会员险些天天都在使用的系统：“岭上e+东说念主”聪惠工会系统。曩昔需要“面对面”办理的工会业务，现时只需提起手机敲一敲，“键对键”就不错惩办。

“以会员为中心，让工会更聪惠。”秉捏着这么的理念，工会积极滚动念念路，改换了以往“以组织为中心”的运转模式，愚弄数字化技能，将医疗互助、合理化建议、穷困解救、会员入（退）会等多项工会业务生效搭载上线。

“岭上e+东说念主”聪惠工会平台的上线，灵验进步了工会职责质效。职工提议的合理化建议，不到一个星期就不错得到复兴，这与曩昔纸质呈报比拟，从呈报、审核到实施、追踪都愈加速捷绵薄，职工舒适度也灵验提高。穷困解救职责终了线上呈报后，过程运转时刻相较之前能裁减一半，线上审批节拍也更紧凑、呈报信息也更精确，确保公开公正的同期还提高了职工的温文度。

愚弄“互联网+”念念维开展工会职责，这种意志早已注入长岭真金不怕火葬公司工会东说念主的血脉中。疫情期间，通过选拔“线放学习、线上商讨、分组表决、结统统票”的新面容，将职代会“搬”到了“线上”。“长真金不怕火工东说念主”微信公众号通告油城故事、传递庶民声息，将这里当作展示工会职责的主阵脚，展示的作品不仅广受职工喜爱，也充分展示了企业形象，还诱导了大宗的企业外部“粉丝”。“长真金不怕火工东说念主”仍是成为职工增长见闻常识、展示才华武艺的掌上精神家园，也成为长真金不怕火工会的一张亮丽的柬帖，得回“世界最有影响力工会新媒体”“世界十佳最具创意工会新媒体”“世界职工网民收罗教养老师基地”等荣誉名称。

对坐蓐一线工夫难题开展揭榜挂帅，谁有能力谁揭榜。

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深融入，为转型发展“乘势”

岳阳地区100万吨/年乙烯真金不怕火葬一体化及真金不怕火油配套校正技俩庄重获批开发，长岭真金不怕火葬公司迎来了高质地发展的历史性机遇。工会职责深度融入企业转型发展中心任务，充分分解职工主力军作用，引发出苍劲的翻新创效协力。

长岭真金不怕火葬公司努力于搭建办事竞赛、揭榜挂帅、合理化建议搜集等载体，“党政都发力、工会搭舞台、职工共参与”的形状断然成型，“站排头、争第一”的干劲蔚然成风。办事竞赛纳入公司绩效同步捕快，紧盯竞赛技俩每月督导、按时评析，每个班组的竞赛收货都在墙上“亮”出来，干好干坏即是不不异。近两年共开展了33项公司级、140项下层级办事竞赛，东说念主东说念主参与、你追我赶的场面在坐蓐一线随地可见，2个集体获评世界工东说念主前锋号，2个集体和个东说念主得回省级办事竞赛先进集体和优秀个东说念主荣誉。工会还翻新性地开展“揭榜挂帅”行为，实践工夫攻关揭榜东说念主负责制，将一线坐蓐难题张榜公布，“谁有能力谁揭榜”，工会给支捏、单元给战略、团队作念撑捏，灵验促进了各项坐蓐难题的惩办，为企业发展提供了苍劲助力。

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长岭真金不怕火葬公司努力于打造一支素质过硬的产业工东说念主队列，实施专科工夫东说念主才事业价值进步狡计、技能操作主说念主才提质强基狡计，健全专科工夫东说念主才、技能操作主说念主才基本素质进步机制，每两年开展一次全员“真金不怕火塔杯”工夫比武，评比“长岭工匠”相通职工进步技能水平。近几年，长岭真金不怕火葬共选聘2名首席技师、11名主任技师，1东说念主获湖南省不凡工程师、16东说念主获湖南省石油化工优秀工程师、6东说念主获中国石化工夫妙手名称。积年来介意培养和选树办事标准，鼎力发扬劳模精神、办事精神、工匠精神，5名世界办事标准、42名省部级办事标准活跃在各条阵线，彰显了新期间产业工东说念主色泽形象。

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长岭真金不怕火葬公司职工文化生活丰富多彩。

强能源，为职工念念想“除堵”

长岭真金不怕火葬公司工会在落实“依靠”方针过程中全力“作念大分子”，爱戴好最强大职工寰球的正当权柄，知晓职工念念想堵点，巩固工会桥梁纽带作用。

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同在岳阳的长岭真金不怕火葬、巴陵石化两家公司濒临归拢，为爱戴好职工在更动发展中的利益，更动发展决议经班组、片区、开动部、公司四级充分听取倡导，并召开职代会投票表决，因为前期已充分听取全员利益诉求，职代会上决议得回了全票通过。连年来，长岭真金不怕火葬高度庄重合座职工权柄爱戴，经职代和会过了《职工安置分流办法》《职工薪酬经管办法》等25项触及职工躬行利益事项，完成了七轮集体协议缔结。“职工代表”在长岭真金不怕火葬是一个圣洁的名称，在提案呈报、评先评优、安全监督、服务监督等职责中履职尽职，职工代表身影随地可见，皆因“职工代表为职工”这句尊严的快活。

念念想引颈既要介意频频，更要收拢蹙迫节点。长岭真金不怕火葬公司工和会过工会干部“送课下下层”、开展班组政事学习，让党的二十大精神进班组、进一线；在新中国建树70周年之际举办“与共和国同业”世界职工主题阅读专场行为；在公司建成投产50周年期间组织“传承光荣史   奋进新期间”主题文艺献艺、好意思术书道影相展、《闪光的足迹——新期间劳模风姿录》发布典礼等系列行为，相通职工寰球鉴定不移听党话、与水滴石穿跟党走。邀请“七一勋章”得回者艾爱国、大国工匠高凤林来公司通告劳模工匠故事，将历史上劳模名录和功绩编印成书，为省部级以上劳模颁发回顾章，请劳模坐上职代会主席台，开展“百名劳模工匠讲故事”行为，让尊崇办事、学习劳模、争最初进成为长岭地面新习尚。

丰富职工文化生活，是进步职工文化自信的灵验技能。长岭真金不怕火葬公司工会常态化开展职工文学行为，迎新长跑、新春团拜、庆“三八”游艺等行为常办常新，万般场馆“门常开、灯常亮、行为常开展”，职工文化行为丰富多彩。活力艺术团是公司文艺职责的一张亮丽柬帖。艺术团的节目实质从职工寰球中来、编排由职工寰球自主开展，深受职工寰球的喜爱。这个团队在长岭真金不怕火葬活跃了20多年，靠着对寰球性文艺职责的疼爱，屡次参与公司表里部文艺献艺行为，不停传承和积淀，在各个舞台上开放光彩，展示出长岭真金不怕火葬职工精湛的精神风貌。

长风广宽启征途，奋楫扬帆正其时。长岭真金不怕火葬公司工会将历久坚捏党的带领，高举习近平新期间中国特质社会目的念念想伟大旌旗，协养息员强大职工寰球奋进新征途、立功新期间，为开发“世界级、高技术、一体化”当代企业作出新的更大孝顺。

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